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Chargé.e de Gestion des Risques H/F


Informations générales

L’Agence Française de Développement (AFD), institution financière publique qui met en œuvre la politique définie par le gouvernement français, agit pour combattre la pauvreté et favoriser le développement durable. Présente sur quatre continents à travers un réseau de 75 bureaux, l’AFD finance et accompagne des projets qui améliorent les conditions de vie des populations, soutiennent la croissance économique et protègent la planète. En 2015, l’AFD a consacré 8,3 milliards d’euros au financement de projets dans les pays en développement et en faveur des Outre-mer.

 

Description du poste 

Métier

Analyste financier / Risques

 

Intitulé du poste

Chargé.e de Gestion des Risques H/F

 

Contrat

CDI

 

Description de la mission

PROPARCO est à la recherche d'un.e Chargé.e de gestion pour sa Direction des Risques. Cette fonction consiste, au sein de PROPARCO, tout particulièrement à assurer le contrôle de la bonne alimentation et de la complétude des Dossiers permanents nécessaires au suivi des contreparties. Ce.tte Chargé.e de gestion contribuera également, en appui, à un certain nombre de travaux réalisés par la cellule de suivi des risques du portefeuille de prêts et de participation de PROPARCO. Il/elle sera également susceptible, le cas échéant, d'assurer le suivi budgétaire de la Direction.

- Assurer le suivi des Dossiers permanents relatifs aux contreparties de Proparco (renseignés, à date, sous ROME) :
o Contribuer à la mise en place / actualisation des procédures d'alimentation et de suivi des Dossiers permanents
o Formaliser les contrôles de complétude des Dossiers permanents nécessaires au suivi des contreparties
o Réaliser et renseigner sous ISIMAN ces contrôles de complétude à fréquence régulière
o Prendre en charge, avec la cellule efficacité Projets & Efficacité Métier, l'animation et la formation des équipes sur le dispositif d'alimentation et de suivi des Dossiers permanents.

- Contribuer, en appui, à un certain nombre de travaux réalisés par la cellule de suivi des risques du portefeuille de prêts et de participation, par exemple :
o Assurer la complétude et la mise en qualité des informations mensuelles relatives aux impayés sur les prêts
o Préparer la création des tiers
o Réaliser, pour chaque projet, les cartouches risques reprenant les différentes expositions du groupe et requises pour la préparation des notes de crédit soumises aux instances de décision
o Produire les documents (templates) nécessaires à l'élaboration des listes trimestrielles de contreparties mises sous surveillance et en assurer la diffusion auprès des opérationnels
o Contribuer au suivi de la bonne exécution des campagnes de cotation de contreparties et assurer les relances nécessaires
o Contribuer à la constitution de la base des risques et au suivi des limites
o Etc.

- Le cas échéant et tout au moins par interim, élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la Direction des Risques :
o Élaborer et suivre l'exécution budgétaire, par nature de charges
o Préparer les dossiers pour le suivi budgétaire, participer à la rédaction des comptes-rendus périodiques d'exécution des budgets
o Établir et mettre à jour les tableaux de suivi
o Prendre en charge les processus de sélection et de suivi des dépenses des prestataires/fournisseurs de la structure
o Mettre en règlement les factures prestataires/fournisseurs

 

Profil

- Maîtrise des outils bureautiques standards (Word, Excel, Powerpoint, Outlook,...) et capacité d'utilisation de ROME
- Qualité de rigueur, d'organisation et de polyvalence
- Capacités relationnelles et d'adaptation, dynamisme et aptitude au travail d'équipe
- Appétence pour la formation et l'accompagnement des équipes

 

 

 

Localisation du poste 

FRANCE, -Ile-de-France, -Paris (75)

Paris 1er

 

 

 

Critère candidat

Niveau d'études min.requis

Bac + 4 / M 1

 

Diplôme Principal 1 / Ecole

Ecole de commerce

 

Niveau d'expérience min.requis

5 à 10 ans

 

Langues

Anglais (Opérationnel et autonome)

 

L’AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d’intégration et de maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.