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Chargé.e d'affaires suivi de portefeuilles et restructurations H/F


Informations générales

L’Agence Française de Développement (AFD), institution financière publique qui met en œuvre la politique définie par le gouvernement français, agit pour combattre la pauvreté et favoriser le développement durable. Présente sur quatre continents à travers un réseau de 75 bureaux, l’AFD finance et accompagne des projets qui améliorent les conditions de vie des populations, soutiennent la croissance économique et protègent la planète. En 2015, l’AFD a consacré 8,3 milliards d’euros au financement de projets dans les pays en développement et en faveur des Outre-mer.

 

Description du poste 

Métier

Chargé d'affaire et financement de projet

 

Intitulé du poste

Chargé.e d'affaires suivi de portefeuilles et restructurations H/F

 

Contrat

CDI

 

Description de la mission

Institution financière spécialisée présente sur les cinq continents et dans les collectivités d'Outre-mer, l'Agence Française de Développement (AFD) soutient des projets économiques d'envergure dans les domaines du développement urbain et des infrastructures, du développement rural, de l'industrie, des systèmes financiers ainsi que dans l'éducation et la santé.

La Division GEP (Gestion du Portefeuille et Qualité) est en charge du suivi financier des prêts de l'AFD.

Le/la Chargé.e d'Affaires est responsable d'un portefeuille de prêts dont il assure le suivi financier, contractuel et règlementaire.

Sur un portefeuille international (Afrique, Amérique Latine, Asie, Méditerranée) & Outre-mer composé d'institutions financières, corporates, greenfields, et collectivités locales, il assure :
- Le leadership des instructions de restructurations financières et renégociations de prêts moyen-long terme (restructuration d'encours, modification de schémas de sûretés etc…)
- L'analyse périodique du risque de crédit (analyse approfondie de la situation financière des contreparties et actualisation des cotations financières via l'analyse des business plans, modèles financiers, multiples ratios financiers etc…)
- Diverses négociations, le cas échéant et dans le cadre de l'équipe projet, avec les intervenants extérieurs (chef de file, bailleurs, co-prêteurs, contreparties, auditeurs,…)
- La qualité des engagements de crédit, le respect par l'emprunteur de l'ensemble de ses engagements et ce jusqu'au complet remboursement, l'instruction des modifications de décisions contractuelles et présentation aux instances de décision compétentes
- Un appui financier à l'équipe projet et en particulier aux agences implantées dans les différents pays.

 

Profil

De formation supérieure (Grande Ecole de commerce, Ingénieur, 3ème cycle), vous justifiez d'une expérience confirmée (expérience de 5 ans minimum) en analyse financière des entreprises (publiques ou privées), montages complexes d'opérations de financement, analyse des risques liés au suivi financier des prêts. Très bonne maîtrise de l'analyse de comptes sociaux/consolidés et business plans. Des compétences en analyse de comptes anglo-saxons, grands groupes seraient un plus.

- Très bonne maîtrise des techniques bancaires et des montages de financement/restructuration d'entreprises. Expérience en financement Corporate ou financement de projet
- Capacités à mener des négociations complexes de restructuration en dettes
- Rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et faites montre de réactivité
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
- Capacité à travailler dans une équipe multiplisciplinaire
- Doté d'une réelle aisance relationnelle, vous êtes capable de communiquer avec différents types d'interlocuteurs
- Anglais et/ou espagnol courant

 

 

 

Localisation du poste 

FRANCE, -Ile-de-France, -Paris (75)

5 rue Roland Barthes 75012 PARIS

 

 

 

Critère candidat

Niveau d'études min.requis

Bac + 5 / M 2

 

Diplôme Principal 1 / Ecole

Université

 

Niveau d'expérience min.requis

5 à 10 ans

 

Langues

Anglais (Opérationnel et autonome)
Espagnol (Opérationnel et autonome)

 

L’AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d’intégration et de maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.