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CDD/Chargé.e de mission opérationnel en appui au renforcement de capacités H/F


Informations générales

L’Agence Française de Développement (AFD), institution financière publique qui met en œuvre la politique définie par le gouvernement français, agit pour combattre la pauvreté et favoriser le développement durable. Présente sur quatre continents à travers un réseau de 75 bureaux, l’AFD finance et accompagne des projets qui améliorent les conditions de vie des populations, soutiennent la croissance économique et protègent la planète. En 2015, l’AFD a consacré 8,3 milliards d’euros au financement de projets dans les pays en développement et en faveur des Outre-mer.

 

Description du poste 

Métier

Non défini

 

Intitulé du poste

CDD/Chargé.e de mission opérationnel en appui au renforcement de capacités H/F

 

Contrat

CDD

 

Description de la mission

Au sein du Département Transition politique et citoyenne (CIT) – de la cellule Appui au renforcement de capacités (ARC)– un poste de chargé de mission est à pourvoir. Le/la titulaire du poste sera chargé de contribuer à l'accompagnement des opérations dans le domaine du renforcement des capacités et de l'accompagnement du changement et à la définition de supports méthodologiques.

1/ Contribuer à l'élaboration :
- de documents d'orientation, d'outils et guides méthodologiques, en lien avec le renforcement de capacités ;
- des cadres d'intervention sectoriels et/ou géographiques, lorsque les départements concernés souhaitent approfondir les enjeux de renforcement des capacités et d'accompagnement du changement ;

2/ Apporter des appuis :
- à l'instruction, à la mise en œuvre et à la supervision de projets pour s'assurer d'une prise en compte optimale des aspects liés au renforcement des capacités des partenaires (analyse des acteurs, identification des besoins, des facteurs de succès et de blocage au changement, montage de programmes d'AMO (marchés de prestations de service, modes opératoires), identification d'indicateurs de suivi, mise en adéquation du montage institutionnel du projet avec les capacités de la MOA etc.) ;
- et, le cas échéant, participer à la conception, et/ou au pilotage de projets innovants (projets pays, régionaux ou transversaux) ayant une forte composante de RC et d'accompagnement au changement.

3/ Conduire et animer :
- des travaux de capitalisation et production de connaissance, sur de nouvelles formes d'accompagnement ou sur des problématiques spécifiques liées au financement des appuis au renforcement des capacités et de l'expertise ;
- des réflexions sur nos modes de concevoir les projets en appui au renforcement des capacités et à l'accompagnement au changement ;
- la diffusion des pratiques et connaissances sur le renforcement des capacités (concevoir et animer des formations internes, rédiger des supports de communication, …) ;
- suivre et alimenter les réflexions internationales ainsi que les bonnes pratiques en matière de renforcement de capacités et d'accompagnement au changement. Et contribuer à ce que l'AFD prenne sa place dans le débat d'idées en la matière. Développer les réseaux et les partenariats internationaux (bailleurs, UN, ONG), dans ce cadre.

 

Profil

• Connaissances des métiers et problématiques liées à l'aide au développement ;
• Connaissances du fonctionnement opérationnel de l'AFD et expérience en agences AFD
• Connaissances en matière de renforcement de capacités et d'expertise technique.
• Pratique des appuis au renforcement des capacités
• Intérêt pour l'accompagnement des équipes projets AFD et des MOA, vers une évolution des pratiques pour une meilleure prise en compte des acteurs et de leurs besoins tout au long du projet
• Pratique courante de l'anglais
• Qualités relationnelles : pédagogie, communication, travail en équipe ;
• Aptitudes liées à l'autonomie : organisation, réactivité, initiative ;
• Comportements professionnels accompagnant la mise en œuvre des savoir-faire : sens du résultat, souci de l'efficacité collective, éthique professionnelle, créativité – innovation
• Moins de 5 ans d'expérience professionnelle

 

 

 

Localisation du poste 

FRANCE, -Ile-de-France, -Paris (75)

Paris

 

 

 

Critère candidat

Niveau d'études min.requis

Bac + 5 / M 2

 

Diplôme Principal 1 / Ecole

Université

 

Niveau d'expérience min.requis

3 à 5 ans

 

Langues

Anglais (Opérationnel et autonome)

 

L’AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d’intégration et de maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.