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Moteur de recherche d'offres d'emploi AFD

STAGE Genre et Energie : Appui à l'élaboration d'une feuille de route et de bonnes pratiques H/F


Informations générales

L’Agence Française de Développement (AFD), institution financière publique qui met en œuvre la politique définie par le gouvernement français, agit pour combattre la pauvreté et favoriser le développement durable. Présente sur quatre continents à travers un réseau de 75 bureaux, l’AFD finance et accompagne des projets qui améliorent les conditions de vie des populations, soutiennent la croissance économique et protègent la planète. En 2015, l’AFD a consacré 8,3 milliards d’euros au financement de projets dans les pays en développement et en faveur des Outre-mer.

 

Description du poste 

Métier

Infrastructure et énergie - transport

 

Intitulé du poste

STAGE Genre et Energie : Appui à l'élaboration d'une feuille de route et de bonnes pratiques H/F

 

Contrat

Stage

 

Description de la mission

Le.la stagiaire travaillera au sein de la division Energie (EGI) de l'AFD qui instruit et supervise le financement de projets dans le secteur de l'énergie dans les zones d'intervention de l'AFD : l'Afrique, la Méditerranée, l'Asie, l'Amérique Latine et l'Outre-Mer républicain. La division compte une vingtaine de personnes.
En accompagnement de l'équipe EGI, le.la stagiaire appuiera l'élaboration d'une feuille de route « Genre et Energie » visant à renforcer l'intégration opérationnelle des enjeux de réduction des inégalités femme-homme des projets de la division EGI.

Après une prise de connaissance des projets Energie engagés par l'AFD, et des enjeux de genre dans le secteur de l'énergie, le ou la stagiaire interviendra en appui pour :

- Revue documentaire des productions de l'AFD et des autres bailleurs de fonds préalable sur la thématique « Genre et énergie »,
- Revue du portefeuille EGI et bilan de l'intégration du genre dans les projets,
- Identification des contraintes et des opportunités en matière d'intégration du genre dans les projets de la division EGI, ainsi que les besoins en renforcement de capacités des agents de la division EGI
- Identification des partenaires (contreparties et bailleurs) de l'AFD qui seraient intéressés à échanger avec l'AFD sur la mise en place de mesures d'égalité professionnelle voire une stratégie genre au sein de l'entreprise,
- Production d'un outil d'analyse permettant aux entreprises de s'auto-évaluer et d'examiner l'état des lieux de l'égalité professionnelle dans leur entreprise,
- Préparation des éléments de communication de l'AFD sur la thématique.

Le.la stagiaire travaillera en relation avec les chefs de projet intervenant sur cette thématique, en lien avec la division Appui Environnemental et Social et la Cellule 100% Lien Social de l'AFD.

En matière d'Energie, l'AFD a pour priorités d'intervention : (i) l'accès à l'énergie pour tous aux services énergétiques, (ii) l'efficacité énergétique et la maîtrise de la demande (iii) l'offre énergétique modernisée et décarbonée.

 

Profil

Le profil recherché est celui d'un.e étudiant.e en dernière année (niveau Bac+4 ou5) d'étude, ayant une formation dans les domaines de l'énergie et du développement, et intéressé.e par la thématique de l'égalité hommes-femmes dans les projets de développement.

Compétences recherchées :

- Connaissance et intérêt pour les projets de coopération au développement et de leur dimension sociale (intégration du genre), et pour les pratiques des autres bailleurs européens et multilatéraux ainsi que pour les activités des ONG sur le Genre
- Compétences relationnelles et communicationnelles
- Compétences analytiques et de recherche
- Appétence et facilité pour la rédaction
- Maîtrise des outils de communication web et intérêt pour la valorisation visuelle.

 

 

 

Localisation du poste 

FRANCE, -Ile-de-France, -Paris (75)

75012 Paris

 

 

 

Critère candidat

Niveau d'études min.requis

Bac + 5 / M 2

 

Diplôme Principal 1 / Ecole

Université

 

Niveau d'expérience min.requis

0 - 3 ans

 

Langues

Anglais (Opérationnel et autonome)

 

L’AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d’intégration et de maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.